本测验是以约翰．霍兰德（John Holland）职业兴趣理论为基础，并根据中国的职业市场情况与用于习惯设计而成，通过了大批量的测试，有很好的信度和效度。它以霍兰德的职业兴趣理论为依据，分别对兴趣、能力和人格特点进行了综合测查。该理论把职业分为六种不同的类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型、常规型。霍兰德认为，每个人都是由这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功在很大程度上取决于某个个性类型和工作条件之间的适应情况。 本测验适用于高中生、大学生和缺乏职业经验的人。该测验能够帮助被测试者更加全面地了解自己更适合进行哪个专业的学习，以便在升学时做出正确的选择；帮助受测者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策；如果是已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使被试者的这种考虑或选择具有理论基础，或向其展示其他合适的职业；如果是至今尚未确定职业方向，本测验将帮助被试者根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。